Oсвобождение от уплаты пошлин (taxas moderadoras)

Cогласно Decreto-Lei № 113/2011, de 29 de Novembro, могут просить освобождение от уплаты пошлин (taxas moderadoras) в медицинских учреждениях Национальной системы здравоохранения лица, находящиеся в затруднительном материальном положении.

Критерий для определения этого «затруднительного положения» следующий: средний доход семьи, поделенный на количество членов семьи, которые ее «возглавляют» (подразумевается - один человек - если он подает налоговую декларацию самостоятельно; муж и жена - которые подают совместную налоговую декларацию), не должен превышать 628,83 евро (1,5-кратного размера Indexante de Apoios Sociais).

Данная формулировка уже вызвала справедливый протест у многодетных семей, так как при определении размера дохода дети не учитываются.

Чтобы получить право на освобождение, нужно заполнить соответствующее прошение - isenção das taxas moderadoras, которое можно скачать и распечатать по ссылке http://mediaserver.rr.pt/NEWRR/saude-taxas_isencao18487f4b.pdf. В прошении нужно будет указать имя, адрес, дату рождения и números de contribuinte, de utente do Serviço Nacional de Saúde e da Segurança Social всех членов семьи.

При подаче прошения в районную поликлинику нужно предоставить оригинал или фотокопию Cartão do Cidadão, Bilhete de Identidade, boletim de nascimento или паспорт, а также cartões de utente, de contribuinte и Segurança Social.

Imposto do Selo (гербовый сбор)

Imposto do Selo (гербовый сбор) - налог, взимаемый государством за совершение операций по регистрации фирм, оформление документов по сделкам гражданско-правового и финансового характера, в частности, при покупке недвижимости и земли, ценных бумаг и акций на фондовых рынках, получении кредитов и др.

Сумма гербового сбора устанавливается государством и относительно постоянна. Он взимается с организаций или отдельных лиц и является обязательным к уплате. Гербовый сбор осуществляется, в том числе, путем продажи гербовых бланков и марок. За процедурой взимания гербового сбора ведется тщательный контроль со стороны государственных органов.

В частности, гербовый сбор уплачивается:

1) при использовании кредита в финансовых операциях, в частности, при покупке недвижимости:

-при кредите, выданном на срок до 1 года - 0,04% от суммы кредита за каждый месяц или установленный отрезок времени (fracção);

-при кредите, выданном на срок, равный или свыше 1 года - 0,5% от суммы кредита;

-при кредите, выданном на срок, равный или свыше 5 лет - 0,6% от суммы кредита.

К примеру, при получении ипотечного кредита в размере 100 тыс. евро на покупку квартиры размер Imposto do Selo составит 600 евро;

2) при финансовых операциях по покупке недвижимости или дарения с передачей права собственности - 0,8% от суммы от суммы денежной операции (стоимости объекта недвижимости, за которую вы его покупаете).

К примеру, при покупке квартиры стоимостью 100 тыс. евро размер Imposto do Selo составит 800 евро.

3) Также облагаются Imposto de Selo нотариальные договора (escrituras) - 25 евро за каждый акт.

В то же время, не облагаются Imposto do Selo проценты по кредитам (juros), взятым для приобретения, строительства, реконструкции или модернизации собственного жилья.

Как получить пособие по безработице целиком?

Согласно информации, размещенной на сайте www.seg-social.pt (www2.seg-social.pt/left.asp? 03.07.01.04), допускается единовременное получение всей суммы пособия по безработице или социального пособия по безработице (или остатка за вычетом уже полученных сумм) в том случае, если получатель пособия «представит проект создания собственного места занятости» на полный рабочий день.

То есть, если человек имеет право на выплату пособия в размере 400 евро в течение двух лет, то он может получить сразу же 9 тыс. 600 евро.

По данным сотрудника IEFP Алешандре Оливейра, благодаря данной возможности в 2011 году было созданы 3 тыс. 566 рабочих мест.

Претендовать на выплату субсидии целиком могут безработные, которые имеют право или уже получают обычную или социальную субсидию по безработице. Во втором случае может быть выплачен остаток от полагающейся суммы.

Сумма может быть предоставлена:

-на создание собственного предприятия;

-на приобретение капитала в другом предприятии;

-на приобретение предприятия целиком.

Предложения необходимо подать в центр занятости (Centro de emprego) по месту нахождения предприятия. Срок рассмотрения предложения - 30 рабочих дней. Если ваш проект получил одобрение, то Segurança Social производит выплату всей суммы субсидии. При этом получатель обязан сохранять свой бизнес на протяжении, минимум, трех лет. В случае невыполнения данного требования он будет обязан вернуть все полученные деньги под 7% годовых.

Отметим, что наиболее распространенной формой малых предприятий является индивидуальное общество с ограниченной ответственностью – ООО (Sociedade Unipessoal Limitada, Lda.). У учредителя фирмы, которым может являться также иностранный гражданин, должен иметься уставной капитал в размере минимум 5 тыс. евро.

При открытии фирмы Lda. учредитель получит идентификационный налоговый номер фирмы. В случае банкротства предприниматель отвечает за долги перед своими поставщиками и кредиторами только капиталами и собственностью ООО, без учета частной собственности учредителя.

Как декларировать доходы из-за границы

Приложение J (Anexo J - Rendimentos obtidos no estrangeiro) предназначается для:

1) декларирования доходов, полученных резидентами Португалии за пределами территории страны;

2) идентификации накопительных счетов (contas de depósitos) или аккредитивов (títulos), открытых (резидентами или нерезидентами Португалии) в финансовых учреждениях, находящихся вне территории Португалии.

Для целей налогообложения считаются резидентами Португалии лица, которые:

-проживали в Португалии в течение года более 183 дней - подряд или в совокупности;

-проживали в Португалии в течение года менее 183 дней, но имели на 31 декабря года, за который подается налоговая декларация, личное жилье в этой стране, которое намерены сохранять за собой для проживания.

В свою очередь, считаются нерезидентами (облагаются налогами как нерезиденты) лица, которые:

-отсутствовали в Португалии более 183 дней в году или;

-представили доказательства того, что большинство их заработков не было связано с Португалией.

В свою очередь, супруг/супруга нерезидента, находящийся/щаяся в Португалии, должен/на подать налоговую декларацию отдельно, только на свое имя и при расчете налога к нему/ней будет применен режим separados de facto, т.е. подоходный налог будет начисляться без учета супружеского коэффициента, а ставка подоходного будет применяться без деления налогооблагаемого дохода на два.

Anexo J является индивидуальным, т.е. может содержать данные о доходах, касающиеся лишь одного налогоплательщика, и подается совместно с modelo 3 (и, при наличии, другими приложениями) в установленные сроки во втором потоке. Обычно на бумажном носителе это с 1 по 30 апреля, в электронном виде - с 1 по 31 мая.

Документы - оригиналы или заверенные фотокопии, подтверждающие все внесенные в Anexo J данные, в том числе об уплате налогов за границей, выданные местной налоговой службой, должны быть:
представлены вместе с декларацией при подаче на бумажном носителе;
направлены по почте в отделение финансов по месту регистрации налогоплательщика в Португалии, если декларация подается в электронном виде. Однако подтверждающие документы о некоторых доходах, а также доходах, полученных в определенных странах, должны быть отправлены в Direção de Serviços do IRS (DSIRS) по адресу Av. Eng. Duarte Pacheco, n.º 28, 6.º, 1099-013 Lisboa. Речь, в частности, идет о доходах, указанных под кодами 410, 415 и 422, а также, к примеру, временной и пожизненной ренте, полученной в Канаде (код 419).

КАК ЗАПОЛНЯТЬ

К формуляру Anexo J прилагается подробная инструкция по заполнению, мы остановимся на важнейших пунктах.

-В окне 2 (01) вписывается год, за который подается декларация.

-В окне 3 (02) вписывается индивидуальный номер налогоплательщика sujeito passivo A (если декларацию подает один человек или, в случае супругов - супруга), в окне 3 (03) - sujeito passivo В (супруги).

-В окне 3A (04) вписывается конкретный получатель доходов, т.е. sujeito passivo A или sujeito passivo В.

В окне 4 вписываются доходы-брутто по различным категориям, полученным за пределами Португалии:

-ПО КАТЕГОРИИ A - от наемного труда (trabalho dependente) - коды 401 и 402 (доходы, полученные госслужащими);

-ПО КАТЕГОРИИ H - от пенсий (pensões) - код 416; пенсий гослужащим (pensões publicas) - код 417; временных или пожизненных рент (rendas temporárias e vitalícias) - код 419;

-ПО КАТЕГОРИИ B - от различных видов труда в качестве независимого предпринимателя - коды 403, 404, 405 и 406;

-ПО КАТЕГОРИИ E - от размещения капиталов (rendimentos de capitais) - коды 407, 408, 409, 410, 411, 418, 420, 422 и 423;

-ПО КАТЕГОРИИ F - от доходов от недвижимости (rendimentos prediais) - код 412;

-ПО КАТЕГОРИИ G - от доходов по движимому имуществу (mais-valias e outros incrementos patrimoniais) - коды 413, 414 и 415.

Если доходы получены не в евро, а в другой валюте, то указывается конвертированная сумма согласно обменному курсу евро на 31 декабря года, за который подается декларация. Он публикуется на сайте Центробанка Португалии.

Таким образом, в окне 4 необходимо вписать:

-в первой колонке (Segurança Social), при наличии: обязательные отчисления, сделанные с полученных доходов в местные режимы социального страхования;

-во второй колонке (montante do rendimento): доходы-брутто, до вычета налогов и других отчислений;

-в третьей колонке (imposto pago no estrangeiro): налоги, уплаченные за границей;

-в четвертой колонке (imposto retido em Portugal), при наличии: налоги, возможно, изъятые в Португалии в качестве «аванса» в счет уплаты конечного налога (pagamento por conta). В этом случае в окне 8 нужно указать наименование организации, произведшей вычет.

Напомним, что между Португалией и рядом стран, в частности, Россией и Украиной, заключен договор об избежании двойного налогообложения, в связи с чем налоги, уплаченные в России/(Украине), вычитаются из налога (colecta total), который вам насчитают к уплате в Португалии.

В окне 5 указываются накопительные счета (contas de depósitos) или аккредитивы (títulos), открытые в финансовых учреждениях, не находящихся на территории Португалии. Для этого нужно использовать следующие элементы:

-IBAN - Internacional Bank Account Number - международный номер банковского счета (максимум 34 знака);

-BIC - Bank Identifier Code - идентификационный банковский код (максимум 11 знаков).

-В окне 6 указываются дополнительные сведения по доходам, полученным за границей.

-В первой колонке (número do quadro do campo 4) указывается код доходов, который вы ранее вписали в окно 4, к примеру, для пенсий это 416;

-во второй колонке (instalação fixa) для доходов под кодами 403, 404 и 405 нужно пометить значком X, есть или нет у получателя доходов постоянное торговое, промышленное или т.п. заведение;

-в третьей колонке следует указать код страны, где были получены доходы. К примеру, код России - 643, Украины - 804, Молдавии - 498. Полный список кодов указан в инструкции;

-в четвертой колонке следует указать размер доходов, полученных в стране под указанным кодом;

-в пятой колонке нужно указать налоги, уплаченные в стране под указанным кодом.

Колонка «No país do agente pagador/Diretiva da poupança n.º 2003/48/CE» должна заполняться только лицами, имевшими доходы по коду 418.

В окне 7 указываются доходы по кодам 401, 402, 412, 416 и 417, полученные в предыдущие годы и задекларированные в окне 4, - с целью смягчения налоговой ставки. Нужно указать код графы, указанной в окне 6 (601, 602, 603 и т.д.), сумму этих доходов и количество лет, за которые они получены.

В окнах 8 (поля 801 и 802) указываются идентификационные налоговые номера организаций, которые произвели вычетs налогов в Португалии, и их суммы.

Anexo J должно быть подписано получателем доходов или его представителем.

Первая страница формуляра Anexo J

Оплата неиспользованного отпуска при увольнении

Согласно п. 2 ст. 237 («Direito a Ferias») Трудового кодекса (ТК), в текущем календарном году работник имеет право на отпуск за работу, выполненную в предыдущем году («O direito a férias, em regra, reporta -se ao trabalho prestado no ano civil anterior»).

Следовательно, начиная с 1 января 2012 г. Вы имеете право на отпуск в размере 22 рабочих дней. Согласно пп. 1 и 2 ст. 245 ТК («Efeitos da cessação do contrato de trabalho no direito a férias»), в случае прекращения действия рабочего контракта работник имеет право на оплату дней отпуска пропорционально реально отработанному времени в текущем году, а также выплату отпускной субсидии за эти дни.

Однако если действие контракта прекращается до того, как работник отгулял положенный на начало года отпуск, то он имеет право получить оплату за отпуск в полном размере (22 рабочих дня), а также соответствующую субсидию; кроме того, период отпуска учитывается при подсчете рабочего стажа на предприятии.


«1 - Cessando o contrato de trabalho, o trabalhador tem direito a receber a retribuição de férias e respectivo subsídio:

a) Correspondentes a férias vencidas e não gozadas;

b) Proporcionais ao tempo de serviço prestado no ano da cessação.

2 - No caso referido na alínea a) do número anterior, o período de férias é considerado para efeitos de antiguidade».

Об изменениях в правилах получения пособий по безработице

Что касается безработных, которые трудились по найму, с 1 апреля вступил в силу Decreto-Lei n.º 64/2012, de 15 de Мarço - Alteração ao regime de proteção no desemprego dos trabalhadores por conta de outrem.

Основные новшества, который вводит этот декрет-закон, следующие:

на период действия до 31 декабря 2012 г.:

- увеличение на 10% суммы пособия по безработице в случаях, когда оба супруга (гражданских супруга), имеющие детей (или родственников, приравненных к детям) на иждивении, являются безработными. Увеличение положено каждому из родителей - получателей пособия по безработице. Если ребенка воспитывает один родитель, который получает пособие по безработице, то он имеет право на 10%-ную доплату в том случае, если не получает алименты на ребенка, установленные судом;
- уменьшение срока отчислений, необходимого для получения пособия, до 360 дней вместо 450 в течение 24 месяцев, непосредственно предшествующих дате безработицы;

начиная с 1 июля 2012 г.:

- уменьшение ЛЮБОЙ суммы пособия на 10% спустя 180 дней после его предоставления;
- уменьшение максимального лимита месячной суммы субсидии до 1048,05 евро (соответствует 2,5-кратному размеру IAS - indexante dos apoios sociais, раньше лимитом был 3-кратный размер IAS);
- уменьшение сроков выплаты пособия, при этом максимальный срок (без надбавок) составляет 540 дней. При этом сохраняется зависимость продолжительности выплаты пособия от количества месяцев отчислений в Segurança Social (SS) и возраста получателя (см. таблицу).
- Получатели социального пособия по безработице должны предоставлять доказательства «материальной нужды» (necessidade económica) в SS каждые 6 месяцев. Другое новшество состоит в том, что если получателю больше 40 лет, он может получать социальное пособие столько же времени, сколько обычное пособие. В то же время, те, кому меньше 40 лет, могут рассчитывать на получение социального пособия только в течение половины срока, отведенного на получение обычного пособия по безработице.

Что касается работников, работающих по recibos verdes, то министерством солидарности и соцобеспечения был принят Decreto-Lei n.º 65/2012, de 15 de Мarço, «который устанавливает юридический режим социальной защиты независимых работников, оказывающих услуги в основном одному предприятию».

Согласно данному декрету-закону, который вступит в силу 1 июля, получают право на выплату пособия по безработице независимые работники, которые:

- оказались в состоянии вынужденной безработицы по причине расторжения ранее заключенного с ними договора о предоставлении услуг, т.е. не по собственной инициативе;
- в ТОМ ЖЕ КАЛЕНДАРНОМ ГОДУ получили 80% или более своих доходов от предоставления услуг одному предприятию (коллективному или физическому лицу, ведущему предпринимательскую деятельность);
- осуществляли независимую деятельность (в качестве основного источника дохода) в течение минимум 720 дней (гарантийный срок) и имели на дату, непосредственно предшествующую расторжению договора, не по собственному желанию, минимум 48 месяцев отчислений в SS.

Кроме того, безработный должен встать на учет в местный центр занятости, быть признан готовым и способным к труду и материально зависимым (economicamente dependente) на дату расторжения договора о предоставлении услуг.

Для получения пособия по безработице необходимо, чтобы предприятие, на которое работал независимый работник, производило отчисления в SS в течение не менее двух календарных лет, при этом в течение одного года - непосредственно предшествовавшего дате расторжения договора.

Выплаты от Segurança Social - по-новому

В Португалии с 1 июля вступил в силу Decreto-Lei n.º 133/2012 de 27 de junho, вносящий существенные изменения в порядок предоставления различных социальных выплат от государства.

В большинстве случаев новые условия являются менее выгодными для бенефициаров, а Коммунистическая партия назвала новый закон «наступлением на права наиболее обездоленной части населения».

1. Пособие по социальной интеграции (RendimentoSocial de Inserção)

Ситуация до 1 июля:

а) единожды подписанный договор об интеграции (contrato de inserção) давал бенефициару право на его автоматическое обновление и получение выплат RSI в течение 32 месяцев;

б) запись в центры занятости бенефициара и членов его семьи, прохождение курсов профподготовки и выполнение общественно необходимой или общественно полезной работы не были обязательными;

в) размер движимого состояния (банковские вклады, акции, облигации и другие финансовые активы) мог достигать 100,61 тыс. евро (240-кратный размер IAS, составляющего 419,22 eвро);

г) сумма RSI индексировалась к размеру социальной пенсии. То есть, к примеру, на получение RSI могли претендовать одинокие лица, размер ВСЕХ ежемесячных доходов которых, включая зарплату и субсидии, был ниже 195,4 евро в месяц (размер социальной пенсии в 2012 году);

д) получаемое пособие RSI не могло быть описано (penhorável) в предусмотренных общим законодательством случаях, к примеру, в счет уплаты имеющихся перед налоговыми органами долгов.

Ситуация после 1 июля:

а) максимальная продолжительность договора об интеграции составляет 12 месяцев, затем необходимо подать новое прошение и подписать новый договор;

б) получатели RSI, находящиеся в трудоспособном возрасте, обязаны записаться в центры занятости и активно заниматься поиском работы. Кроме того, они должны соглашаться на выполнение общественно необходимой или общественно полезной работы для районных управ и учреждений солидарности (дома престарелых т.п.) и прохождение курсов профподготовки. По истечении первого 12-месячного срока выплаты RSI безработные трудоспособные члены семьи получателя RSI также обязаны записаться в Центры занятости в качестве претендентов на вакантные рабочие места. В противном случае они исключаются из «состава семьи» и теряют право на 50%-ную долю от пособия. Среди «обязанностей» вводится и обязательность посещения школы детьми получателя RSI и выполнение ими национального плана вакцинации;

в) часть получаемого пособия RSI может быть описана (penhorável) в предусмотренных общим законодательством случаях, к примеру, в счет уплаты имеющихся перед налоговыми органами долгов, по аналогии с другими выплатами из SS;

г) размер движимого состояния (средства на банковских счетах, акции и т.п.) сокращен в четыре раза - до 25 тыс. 153 eвро (60-кратный размер IAS);

д) стоимость движимого имущества, подлежащего обязательной регистрации, к примеру, автомобилей и яхт, не может превышать 25 тыс. 153 eвро (60-кратный размер IAS);

е) лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы, права на получение RSI не имеют, а тем, кто находится в предварительном заключении, выплата RSI будет приостановлена;

ж) сумма RSI «привязывается» не к размеру социальной пенсии, а к IAS. То есть, к примеру, на получение RSI могут претендовать одинокие лица, размер ВСЕХ ежемесячных доходов которых, включая зарплату и субсидии, ниже 419,22 евро в месяц (размер IAS в 2012 году).

2. Материнские пособия (subsídios de maternidade)

Ситуация до 1 июля:

При расчете материнских пособий при определении среднего заработка учитывались отпускная и рождественская субсидии.

Ситуация после 1 июля:

Отпускная и рождественская субсидии не учитываются при расчете пособий на время декретного отпуска (licença de maternidade), беременности с осложнениями (gravidez de risco), по усыновлению и уходу за детьми-инвалидами. Как сказано в преамбуле к закону, это сделано с целью унифицировать формулу расчета для работниц по найму и по recibos verdes, которые не получают указанных пособий.

Вместе с тем, введена особая компенсация (prestação compensatória) для беременных женщин, которым работодателями не были выплачены отпускная и рождественская субсидии. Для получения «бонуса» беременная женщина должна подать в SS прошение в течение шести месяцев начиная с 1 января года, следующего за тем, в котором ей не были выплачены пособия. К прошению необходимо приложить декларацию работодателя, в которой должна быть указана сумма пособий и ссылка на законодательный или договорной норматив, объясняющий их невыплату.

3. Пособия на семейные нужды (encargos familiares)

Ситуация до 1 июля:

а) размер данных пособий, к которым относятся также детские пособия, устанавливался раз в год на основе декларации о доходах;

б) ежегодное подтверждение о том, что ребенок учится (prova anual da situação escolar), можно было подавать в октябре.

Ситуация после 1 июля:

а) размер данных пособий может варьироваться в течение года в случае изменения (уменьшения или увеличения) доходов семьи;

б) предоставление prova anual da situação escolar (prova anual da matrícula, da frequência escolar e do aproveitamento escolar) перенесено на июль с целью избежать незаконных выплат. Подтверждение должно быть сделано обязательно через сайт в интернете www.seg-social.pt.

4. Выплаты по больничным листам (baixas médicas)

Ситуация до 1 июля:

а) период временной нетрудоспособности продолжительностью до 30 дней оплачивался из расчета 65% от зарплаты-брутто, от 30 до 90 дней - 65%;

б) за remuneração de referência (RR) принимался средний заработок, задекларированный работодателем в SS, в первые 6 месяцев за последний 8-месячный период работы.

Ситуация после 1 июля:

а) выплаты по больничным листам продолжительностью до 90 дней сокращены. Период временной нетрудоспособности продолжительностью до 30 дней оплачивается из расчета 55% от зарплаты-брутто, от 30 до 90 дней - 60%;

б) бенефициар, у кого средний заработок (RR) составляет 500 или менее евро, имеет право на надбавку в размере 5% при оплате больничного продолжительностью до 90 дней. Такая же льгота предоставляется семьям с более чем тремя детьми-иждивенцами (вплоть до 24 лет, если на них выплачивается abono de família, или детьми-инвалидами). При этом при расчете RR учитывается период с момента начала работы до дня, непосредственно предшествующего заболеванию.

5. Пенсии по потере кормильца (рensão de sobrevivência)

Ситуация до 1 июля:

а) бывший супруг/а и супруг, находящийся в юридической сепарации, могли претендовать на получение пенсии по потере кормильца в размере до 70% от пенсии по старости или инвалидности, которую умерший получал или на которую имел право к дате смерти;

б) прошение о предоставлении рensão de sobrevivência можно было представить в отделение SS спустя не более 5 лет после смерти родственника;

в) выплата рensão de sobrevivência супругу, гражданскому супругу или бывшему супругу прекращалась в случае его официального брака.

Ситуация после 1 июля:

а) введен лимит пенсии по потере кормильца для указанных выше категорий, который не может превышать размера алиментов, которые они ранее получали от умершего;

б) прошение о предоставлении рensão de sobrevivência можно представить в отделение SS также по истечении 5 лет после смерти родственника;

в) выплата рensão de sobrevivência супругу, гражданскому супругу или бывшему супругу прекращается в случае не только его официального, но и гражданского брака.

6. Субсидия в связи со смертью родственника (subsídio por morte)

Ситуация до 1 июля:

а) размер subsídio por morte был равен шестикратному размеру среднемесячной зарплаты за лучшие два года из пяти последних, в которые умерший работал. В любом случае, размер пособия не мог быть ниже шестикратного размера IAS (2515,32 евро), максимального лимита не предусматривалось;

б) запросить subsídio por morte можно было в течение 5 лет со дня смерти родственника.

Ситуация после 1 июля:

а) введен максимальный лимит размера subsídio por morte - шестикратный размер IAS (2515,32 евро);

б) срок запроса subsídio por morte - 180 дней с даты смерти или с момента, когда человек был по закону признан без вести пропавшим.

7. Возмещение расходов на похороны (reembolso de despesas do funeral)

Ситуация до 1 июля:

а) при отсутствии родственников, имеющих право на получение subsídio por morte, человек, реально оплативший похороны (требуется предоставить подтверждающие документов), мог получить возмещение расходов на похороны, при этом размер суммы не мог быть выше шестикратного размера IAS;

б) прошение о возмещении расходов на похороны нужно было подать в SS в течение одного года со дня смерти человека.

Ситуация после 1 июля:

а) максимальный размер суммы компенсации составляет четырехкратный размер IAS;

б) прошение о возмещении расходов на похороны нужно подать в SS в течение 90 дней со дня смерти человека.