Что касается безработных, которые трудились по найму, с 1 апреля вступил в силу Decreto-Lei n.º 64/2012, de 15 de Мarço - Alteração ao regime de proteção no desemprego dos trabalhadores por conta de outrem.
Основные новшества, который вводит этот декрет-закон, следующие:
на период действия до 31 декабря 2012 г.:
- увеличение на 10% суммы пособия по безработице в случаях, когда оба супруга (гражданских супруга), имеющие детей (или родственников, приравненных к детям) на иждивении, являются безработными. Увеличение положено каждому из родителей - получателей пособия по безработице. Если ребенка воспитывает один родитель, который получает пособие по безработице, то он имеет право на 10%-ную доплату в том случае, если не получает алименты на ребенка, установленные судом;
- уменьшение срока отчислений, необходимого для получения пособия, до 360 дней вместо 450 в течение 24 месяцев, непосредственно предшествующих дате безработицы;
начиная с 1 июля 2012 г.:
- уменьшение ЛЮБОЙ суммы пособия на 10% спустя 180 дней после его предоставления;
- уменьшение максимального лимита месячной суммы субсидии до 1048,05 евро (соответствует 2,5-кратному размеру IAS - indexante dos apoios sociais, раньше лимитом был 3-кратный размер IAS);
- уменьшение сроков выплаты пособия, при этом максимальный срок (без надбавок) составляет 540 дней. При этом сохраняется зависимость продолжительности выплаты пособия от количества месяцев отчислений в Segurança Social (SS) и возраста получателя (см. таблицу).
- Получатели социального пособия по безработице должны предоставлять доказательства «материальной нужды» (necessidade económica) в SS каждые 6 месяцев. Другое новшество состоит в том, что если получателю больше 40 лет, он может получать социальное пособие столько же времени, сколько обычное пособие. В то же время, те, кому меньше 40 лет, могут рассчитывать на получение социального пособия только в течение половины срока, отведенного на получение обычного пособия по безработице.
Что касается работников, работающих по recibos verdes, то министерством солидарности и соцобеспечения был принят Decreto-Lei n.º 65/2012, de 15 de Мarço, «который устанавливает юридический режим социальной защиты независимых работников, оказывающих услуги в основном одному предприятию».
Согласно данному декрету-закону, который вступит в силу 1 июля, получают право на выплату пособия по безработице независимые работники, которые:
- оказались в состоянии вынужденной безработицы по причине расторжения ранее заключенного с ними договора о предоставлении услуг, т.е. не по собственной инициативе;
- в ТОМ ЖЕ КАЛЕНДАРНОМ ГОДУ получили 80% или более своих доходов от предоставления услуг одному предприятию (коллективному или физическому лицу, ведущему предпринимательскую деятельность);
- осуществляли независимую деятельность (в качестве основного источника дохода) в течение минимум 720 дней (гарантийный срок) и имели на дату, непосредственно предшествующую расторжению договора, не по собственному желанию, минимум 48 месяцев отчислений в SS.
Кроме того, безработный должен встать на учет в местный центр занятости, быть признан готовым и способным к труду и материально зависимым (economicamente dependente) на дату расторжения договора о предоставлении услуг.
Для получения пособия по безработице необходимо, чтобы предприятие, на которое работал независимый работник, производило отчисления в SS в течение не менее двух календарных лет, при этом в течение одного года - непосредственно предшествовавшего дате расторжения договора.
Комментариев нет:
Отправить комментарий